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落实全面从严治党要求 推动新时代机关党建工作上新水平

时间:2018-12-26  来源:文成县直属机关工委  作者:  浏览数:

              文成县直机关工委根据新时代党的建设新要求,落实全面从严治党要求,着力强化基层组织政治功能,全面提升机关党的建设科学化水平。

抓好首要任务 提升政治统领力
把政治建设摆在首位,推进全面从严治党。以推进政治建设为目的,制定《加强和改进机关思想政治建设的意见》,举办先锋讲坛等活动,举办三批200多名党务干部培训班。开展政治建设的专题调研,撰写《如何在县直机关“三会一课”中加强党的政治建设的思考和探讨》调研文章,获全省机关党建理论研究成果优秀奖。
把政治标准放在首位 严格党员发展处置。继续深化推进“1331+2”工程,即“一张清单、三次谈话、三级审查、一次承诺、二库数据”的发展党员操作管理,要求发展党员程序到位、政审严格、书写规范、档案齐备。注重思想入党,对发展对象严格预审,切实重视对党员发展工作的监督指导,对每一名发展党员的整个流程都进行指导把关,确保党员质量。
把政治生活抓在首位 规范党的组织生活。制订出台组织生活八项制度,严肃党内政治生活抓在日常、严在经常。创新性开展“小支部大党课”活动。据不完全统计,机关“联合型”党课42场1700余人次,基层“结对型”党课37场1200余人,专题“交流型”党课35场5500余人次。《机关党组织“小支部·大党课”的浅思》被省直机关工委录用并在《浙江机关党建》第五期的县市探索专栏上刊登。
4-2“千人评议”活动.JPG
抓好战斗堡垒 提升基层组织力
着力于政治功能,夯实基层基础。全力推进基层党组织建设,按规定新建党支部17个,撤消党支部3个,实行党的组织和党的工作双覆盖。对机关党组织换届制定规范化操作流程,对党组织班子成员特别是书记人选从严把关,年内按期换届57个,届内任免党支部书记42人。召开离退休党支部书记读书会,要求按时开展党的组织生活和按期进行组织换届。
着眼于服务能力,培育党务干部。加强党建主职主业意识,要求对党建工作进行全年谋划。加强对党务干部理论与业务知识培训学习,推出“党务知乎”学习工作平台。建立错事错办登记制度,及时发现、及时指出、及时纠正。要求工委全体干部成为岗位“全能手”,让服务对象一岗受理一次办结,对存在问题的一次性告知一次性回复,推进最多跑一次改革。
着重于党性锻炼,建设党员队伍。以“四讲四有”党员标准为起点,对照入党誓词、党员权利义务,自觉践行为民宗旨。机关建立100多支志愿服务队,围绕乡村振兴、大拆大建、污水治理等中心开展志愿服务,服务活动达300多项,志愿服务开展有声有色。
2-2心理健康讲座.JPG
抓好工作落实,提升制度执行力
一套细则,规范党建考核。着力抓督查指导和检查考核,推动党建工作责任的落实,完善考核办法;推行机关党建工作规范化建设清单、党组织书记责任清单“两张清单”管理;开展“找经验、找差距、找措施、促提升”为主要内容的“三找一促”集中检查,抽调各机关党务干部83人组成24个检查组进行交叉检查。
两个标准,规范党费工作。严格执行党费收缴标准与拔付使用标准,率先推出“银费通”平台缴纳党费,严格规范和控制党费支部的项目和标准。将50%党费拔付到各党支部作为活动经费,制订《关于进一步规范党费工作的通知》,确保党费收缴到位和使用规范。
三项机制,规范党员管理。建立党员组织关系转接审查机制,从严审查党员档案,今年组织关系结转378人次,退回82例,指导一般问题的190多例。建立党员档案缺失补办机制,开展党员档案缺失问题专项调研,撰写《如何处置党员档案缺失问题的思考》和制订一套可操作的补办流程。建立出国党员分类管理机制,搭建“海外党员微信群”学习交流平台。
1-3联合党日活动照片.jpg
抓好服务中心,提升工委影响力
围绕城市文明,紧抓中心工作落实。落实县委文件精神,牵头开展“文明我先行,干部作表率”的主题活动。对全县所有公务员和事业人员的车辆信息进行登记管理。制定违章处置相关措施,对交通不文明行为,要求作出相关处置。从今年6月份到11月份,违章次数从81例减少到38例。
围绕主体责任,助推清廉文成建设。认真落实县纪委全面落实从严治党“两个责任”信息系统考核工作,认真牵头开展千人评机关中层科室和基层站所活动,制订出台《关于建设清廉机关 创建模范机关的实施意见》,开展“清廉机关”、“清廉站所”创建。
1-1微党课比赛.jpg
围绕干部心态,创新谈心谈话方式。把党内谈心谈话作为重要工作来抓。重视机关党员干部职业心态问题,培育心理健康咨询师,组建公益心理健康咨询师队伍,现有9名心理咨询师,开设两个心理健康工作室,每周固定安排3个半天,预约联系心理健康咨询师接待咨询。组织了一场机关党员的心理健康讲座。
 
 
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