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时事综合
 

树立新理念 实现新突破

时间:2018-10-10  来源:中共苍南县直属机关工作委员会  作者:  浏览数:

           

机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。2017年以来,苍南县直属机关工委在县委的正确领导下,紧紧围绕县委“1+5”工作目标和打好“十大硬仗”要求,深入实施机关党建“五大行动”,铸机关党务铁军,各项工作按计划稳步推进,努力实现机关党建工作上新台阶,党建工作取得明显成效。
主题党日学习 (1).jpg
明确任务 推进党建科学化发展
去年,苍南县直属机关工作委员会明确任务,坚持把新时代党的建设总要求贯穿机关党建全过程,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,把机关党建工作放在心上、抓在手中,形成了苍南县委重视支持、工委面上统抓、部门党委(党组)直接领导、机关基层党组织狠抓落实的机关党建工作新格局。
通过开展以“强化忠诚意识、确保政治过硬,强化履职意识、确保能力过硬,强化责任意识、确保作风过硬”为主要内容的机关党务干部队伍建设教育实践活动,努力提升党务干部素质,打造具备“工匠精神”的机关党务干部,使党务干部素质进一步提升。
同时,以机关文化建设为引领,着重加强学习思想教育,高标准、高质量开展“两学一做”学习教育等活动,引导机关党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉用党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。4月上旬,组织开展了县直机关党员干部学习党的十九大精神集中轮训活动,开展《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想》专题辅导,采用集中组织与各单位自行组织专题讨论交流思想相结合的形式,高要求,不走形式,注重效果,不断提高党员干部的理论素养,坚定机关党员干部理想信念,树立正确的人生观。
学习十九大精神集中轮训1.jpg
基层建设 着力提升队伍素质
为让基层党组织充分活跃起来、成为坚强堡垒。苍南直属机关工委一方面着力增强基层党组织建设,依据《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,督促落实部门党委(党组)领导干部双重组织生活,落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等组织生活各项制度,进一步加强县直机关基层党组织规范化建设。
另一方面,按照“五规范五健全”标准建设党员活动室,实现“五大目标”,营造机关浓厚的党建氛围。今年以来,已有339个党组织达到“四化”要求,77个正在创建即将达到“四化”要求。在规范提升基础上,苍南直属机关工委积极开展党建示范点建设,目前已建成6个。同时依托百里平水公园,建设机关党建展示项目20个,打造党建示范带。定期组织开展“亮点晒一晒、成效比一比”活动,目前已有13个单位亮相比武。
 礼让斑马线 (2).jpg
围绕中心 服务水平不断提升
围绕中心、建设队伍,是机关党建的两大核心任务。苍南直属机关工委不断深化人民满意的领导班子、党员队伍,围绕中央和省市县委的决策部署,第一时间组织发动机关党员干部在围绕“五水共治”“三改一拆”“礼让斑马线”“大拆大整”“大建大美”等重点工作中主动出击、精准服务,促进了机关党建工作与业务工作深度融合、互促共进、同步提升,切实做到对党负责、对人民负责、对社会负责。较好地发挥了机关党员先锋模范作用。
为保证工作有效进行,县直属机关工委坚持强化制度建设,实施“责任落实行动”,通过推行“一书一述一清单”,构建务实管用的工作运行机制,并完善党建工作考评体系和全面落实《进一步加强和改进县直单位机关纪委建设的实施意见》,做到有机关党委就有机关纪委。通过加强日常考勤、开展谈心谈话警示教育、出台绩效考核办法和不定期作风巡查等,不定时对机关各单位工作作风,尤其是对县直单位重要科室、审批窗口和基层站所进行明查暗访,持之以恒加大正风肃纪、明查暗访力度,着力整治“中梗阻”作风顽疾,确保机关党员干部作风提升,机关党建各项工作有序运转、规范执行,为加快建设“浙江美丽南大门”注入了强大活力。
 2018年红七月服务月活动.jpg
 
 
 
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