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学以致用 做以常态 打磨“两学一做”潘桥路径

时间:2017-09-11  来源:瓯海区潘桥街道  作者:今日温州  浏览数:

    潘桥街道党工委坚持频道不换、干劲不减,紧盯“学”这个基础、狠抓“做”这个关键,深入把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,逐步“打磨”出“两学一做”常态化制度化的潘桥路径,广大党员的思想受到净化,作风经受锤炼,认识得到了提升。

 

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每月之约 精神之钙补起来

 

    两学一做,基础在“学”。街道党工委坚持“月月主题”的固定党日活动制度,抓住继承和创新这两个关键,既正本清源、回归党内政治生活传统,又与时俱进、创新党的组织生活的内容形式、途径办法。一是抓实学习内容,每个基层党组织为常态化学习制订了精准具体的“学习计划”,按年度对学习教育做出安排,将深入学习党章、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规,深入学习习总书记系列重要讲话等内容作为武装头脑、规范行为的重要一环。二是创新活动形式,街道党工委创新党日活动形式,每月主题统一、内容丰富、形式多样,并结合重点工作、中心工作和不同节日确定相关党日活动主题,有效搭建党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,并将“三会一课”制度融入日常、抓在经常。比如5月以“助力剿劣 志愿同行”为主题开展学习和服务,6月份组织党员到街道结合平安建设开展消防安全、食品安全等教育。三是搭建学习载体,为改善党员学习的体验感,街道党工委还通过微信公众平台,打造智慧党建模式,通过定期发布推送学习内容,扩大党员学习教育得覆盖面和影响力。

 

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红色服务 行动自觉强起来

 

    两学一做,“做”是关键。潘桥街道党工委坚持按照“知行合一”的要求,围绕中心大局,通过亮身份、抓服务、破难题,充分发挥先锋引领作用,在服务中心工作担重任作表率。一是在日常工作中亮出身份,街道通过深化“红色细胞工程”,深化党小组建设,落实“四必访四必到”要求,实现了党员联系服务群众的全覆盖;通过实行“共产党员户”挂牌,设立“党员示范岗”,开展无职党员设岗定责、发放党员联系服务卡等活动,充分发挥出先锋引领作用。二是在志愿服务中发扬先锋本色,每月结合固定党日活动,开展了一系列“党员先锋行”活动,比如5月开展“助力剿劣”党员志愿服务;6-7月紧扣“红七月·服务月”主题开展系列志愿服务活动;每年7-8月开展 “夏送清凉”党员志愿服务活动。同时,6月26日起在动车南站建成红色驿站党员志愿服务站点,安排400多名年轻党员志愿者和入党积极分子实行党员志愿轮值服务。三是在城中村改造中淬炼基层铁军,涵盖横塘村、林桥头村、河西村、仙门村等4个行政村的动车南站正西面片区的城中村改造工作攻坚战已经全面打响,各组员间分组不分工,在“拆迁天下第一难事”中淬炼干部本色。截至6月26日,林桥头、河西村仅用38天,完成了706户村民100%签约。7月15日,完成仙门村、横塘村775户拆迁户的入户丈量评估。

 

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规范管理 制度藩篱筑起来

 

    固本强基,重在基础。街道党工委把支部建设作为最重要的基本建设,通过强化基层党组织和党员的规范管理,推动从严治党在基层落地。一是实行干事清单月公示制度,年初制定党支部书记责任清单;每月月初梳理村干部在岗干事工作内容并制定清单,定期公示具体工作。二是开展常态化党建巡查制度,每季度由街道党工委组织党建巡查小组重点就各基层组织落实“三会一课”“113工程”“五议两公开”等制度的执行情况,对党支部工作开展督查,通报巡查结果,实行销号整改,并纳入年终村党支部书记的述职和考核,倒逼各党组织提升党建工作水平。三是探索打造智慧党建,借助移动智慧平台强大的信息采集和检索功能,增加“基层党建”模块;通过设计“日报”“周报”和“月报”的方式,积极探索基层党支部与街道党工委在工作上的实时互动,延伸打造“智慧党建”。四是落实不合格党员退出机制,从严加强党员管理,加强党员发展审核关,严格落实党员管理“十条红线”,严格党员参加党日活动的纪律,并通过建立综合型的新社会组织改变当前党员发展的模式,建立集中教育转化党支部,改变党员管理教育模式,以解决农村党组织一直以来的入党难出党难问题。

 

 
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